عقدت الهيئة التنفيذية لمنسقية المجلس الانتقالي الجنوبي بكلية التربية عدن اجتماعها الدوري برئاسة د. عبده يحيى الدباني رئيس المنسقية في رحاب الكلية وفي بداية الاجتماع رحب رئيس المنسقية بالحاضرين شاكرا تفاعلهم وحضورهم وتطرق الاجتماع في جدول أعماله إلى مناقشة عدة مواضيع على صلة بسير العملية التعليمية في الكلية ومنسقية جامعة عدن والوضع العام في الجنوب وخرجت بعدد من المقترحات والتوصيات أبرزها:
1_ تبارك المنسقية نجاح اللقاء التشاوري الجنوبي والتوقيع على الميثاق الوطني، وعقد الدورة السادسة للجمعية الوطنية في حضرموت، وخطوات الهيكلة لبعض هيئات المجلس الانتقالي، وتدعو إلى استكمال الهيكلة لكل هيئات المجلس الانتقالي بما فيها المنسقيات بحيث تكون التعيينات لأكفاء الناس وأنشطهم، واستبعاد من لم يثبت حضوره الفاعل خلال المدة السابقة
2_ إعطاء المنسقية دورها في أي تمثيل واستحقاق وطني.
3_ حل مشكلة المعينين أكاديميا بجامعة عدن بجميع فئاتهم، ومعالجة وضع ما يقارب 35 أكاديميا من أبناء الجنوب ممن كانوا يعملون في جامعات شمالية بنقل رواتبهم إلى جامعة عدن.
4 _ تحريك موضوع نقابة الجامعة وسرعة الانتخابات، وتحميل المسؤولية من عرقل العمل النقابي والانتخابات.
5 _ تحريك موضوع نقابة الجامعة وسرعة الانتخابات، وتحميل المسؤولية من عرقل العمل النقابي والانتخابات.
6_ تدعو منسقية الجامعة إلى عقد اجتماع عام للمنسقيات، ويكون فيه حضور للأمانة العامة للمجلس الانتقالي.
7_ نعلن تضامننا مع قيادة منسقية كلية اللغات وندعو قيادة منسقية الجامعة إلى الجلوس مع رئاسة الجامعة وتشكيل لجنة مشتركة من الجامعة والمنسقية للوقوف على موضوعهم.
وفي نهاية الاجتماع نزلت الهيئة التنفيذية للمنسقية إلى مكتبة الكلية ولاحظت وضعها غير السار والمشجع لطلاب العلم والباحثين إذ تفتقر إلى الإضاءة والتكييف وتحتاج إلى أرفف جديدة لكثير من الكتب المكدسة فوق الأمياز والسلالم فهي بحاجة إلى صيانة وإعادة تأهيل.
وتدعو الهيئة التنفيذية إلى إنقاذ هذه المكتبة الأم في تاريخ جامعة عدن.
